Minimální mzda má vzrůst o 2500 korun. Středula se chce dostat až na 50 % průměrné mzdy

Tripartita souhlasila s navrhovaným růstem minimální mzdy pro příští dva roky. Nejnižší výdělek by měl podle návrhu vládního nařízení od ledna odpovídat 44,6 procenta průměrné mzdy. Zvednout by se tak měl z 22 400 na 24 900 korun. V roce 2028 by se pak měl dostat na 45,8 procenta průměrného výdělku. Do roku 2029 by se postupně měla dostat na 47 procent průměrné mzdy. Šéf Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula uvedl, že odbory budou chtít růst i po roce 2029 až na úroveň 50 procent průměrné mzdy.

Podle údajů Informačního systému o průměrném výdělku (ISPV) dostávalo minimální mzdu 4,9 procenta zaměstnanců v Česku, tedy asi 181 000.

Podle návrhu vládního nařízení má v roce 2027 minimální mzda odpovídat 44,6 procenta a v roce 2028 pak 45,8 procenta. Částka by se tak od ledna podle podkladů mohla dostat z 22 400 korun na 24 900 korun, o rok později podle nynějších odhadů asi na 26 900 korun. S minimální mzdou se upraví i zaručené platy. Ty se vyplácejí ve čtyřech výších podle náročnosti, odpovědnosti a odbornosti práce. Po tripartitě dostane nařízení ke schválení vláda.

K žádné změně vzorce na pondělním jednání nedošlo. „Což je na jedné straně dobře, protože to dává všem, kteří plánují, mají vize, investují, jasnou strukturu předpokladu, jak se minimální mzda může pohybovat. Na druhou stranu je to složitější zpráva pro podnikatele, že se dá očekávat, že i v následujících letech poroste minimální mzda poměrně významným tempem,“ uvedl prezident Svazu průmyslu a dopravy Jan Rafaj.

Podle Rafaje bylo na jednání nutné připomenout, proč vznikl tento vzorec. „Připomněli jsme si, že předtím tři desítky let se střídaly pravicové a levicové vlády a mzdy buď nerostly vůbec, nebo pak naopak rostly skokově a nepředvídatelně,“ uvedl Rafaj.

Na vzorec tehdy zaměstnavatelé podle Rafaje přistoupili navzdory tomu, že je to pro ně bolestivé. „Do roku 2029 to bude 47 procent. Bude to bolestivé, ale vyměnili jsme to za předvídatelnost toho systému. Česká republika má nejmenší problém s chudobou, trh práce funguje a dohoda byla sjednaná velmi dobře,“ míní Rafaj.

Šéf ČMKOS Josef Středula řekl, že odbory dohodu, která byla uskutečněna, ctí. „V roce 2029 tedy 47 procent. Dnes jsme řekli, že budeme požadovat evoluci minimální mzdy, aby po roce 2029 rostla dále na 50 procent, což je úroveň, kterou doporučuje Evropská komise. Je nedůstojné, aby Česká republika, která byla jednou z nejlepších, co se týče ekonomiky, ale takto nízkou minimální mzdu. Minimální mzda byla z hlediska kupní síly dramaticky znehodnocena za minulé vlády. Je důležité, aby lidé, kteří poctivě pracují, měli odměnu, která jim stačí na život, což je nyní náročné,“ uvedl Středula.

„Jsme spokojeni, jak vývoj jde nyní, ale máme další požadavky a byli bychom rádi, aby česká minimální mzda předběhla naše sousedy. To je ale složité, protože Polsko má v přepočtu o 200 eur více, tak bychom měli mít ambici je předehnat,“ dodal Středula.