Ministerstvo chystá automatický růst platů ve veřejné sféře

Ministerstvo práce pracuje na automatickém zvyšování platů státních zaměstnanců. Podle ministerstva se jedná o reakci na nový valorizační mechanismus minimální mzdy a ministerstvo tak hledá systémové řešení. Reformou by také měly projít samotné tabulky, které by mohly například vyznačovat o kolik procent nad minimální mzdou budou jednotlivé funkce ohodnoceny. Ministerstvo o tom jedná s odbory, o konkrétní podobě možného opatření se v současnosti debatuje, informují Seznam Zprávy.

Podstatou chystané změny je odstranit stav, kdy část tabulkových tarifů zaostává za zákonnou hranicí odměňování. Zaměstnanec sice nakonec dostane nejméně částku, na kterou má nárok, rozdíl ale musí zaměstnavatel dorovnat z dalších složek platu. Tím se podle kritiků oslabuje smysl osobního ohodnocení a odměn, které mají sloužit především k ocenění výkonu, nikoliv k dorovnávání základního příjmu.

Nový systém by měl zároveň zajistit, aby se tabulky nemusely pokaždé měnit samostatným politickým rozhodnutím. Jednou z možností je navázat jednotlivé tarify přímo na minimální mzdu a určit mezi nimi procentní odstupy. Zvýšení zákonného minima by se pak samo promítlo také do platů zaměstnanců státu a veřejných institucí. Změna by se netýkala jen nejhůře placených profesí, ale v důsledku by mohla zasáhnout celý systém odměňování včetně učitelů, úředníků, policistů či hasičů.

„Konečně se platy ve veřejném sektoru nebudou zvyšovat podle toho, jaká je vláda nebo jaké odbory mají větší hlas. Platy se budou zvyšovat podle stavu národního hospodářství a jaké jsou mzdy,“ uvedl pro Seznam Zprávy prezident Unie zaměstnavatelských svazů Jiří Horecký. Právě způsob, jakým se nastaví rozdíly mezi jednotlivými třídami a stupni, ale zůstává předmětem debat. Odbory upozorňují, že musí zůstat zachováno odpovídající odstupňování podle náročnosti práce, kvalifikace a praxe.

Jednání jsou zatím ve fázi hledání konkrétního modelu. Vedle ministerstva práce se jich účastní také ministerstvo financí, odbory, zaměstnavatelé a zástupci samospráv.

PSALI JSME: Stát zvedá platy ve veřejné sféře, třetinu však mají zaplatit obce a města

Současná vláda už letos tarifní platy ve státní sféře zvyšovala, a to od dubna o devět, pět a dvě procenta podle profesí. O systémovém řešení tarifních platů tehdy mluvila pro Echo24 poslankyně Veronika Kovářová (Piráti). O změně v systému tarifů v minulosti s deníkem Echo mluvil i bývalý ministr průmyslu a nynější poslanec Lukáš Vlček (STAN). Obecně má za to, že tabulkových tarifů je příliš mnoho a sám by byl pro snížení jejich počtu. „Osobně bych též nechal úřadům větší volnost ve variabilní složce, aby mohly ony samy potom ocenit ty zaměstnance, kteří jsou ochotni pracovat přesčas, udělat něco navíc,“ doplnil pro Echo v minulosti Vlček.

Minimální mzda v roce 2026 je 22 400 Kč. Od roku 2025 funguje její valorizační mechanismus.