Na brigádu už od 14 let. Co mohou děti dělat a kde naopak nesmí pracovat
LETNÍ BRIGÁDY
Letní prázdniny letos znovu otevírají možnost legálních brigád už pro čtrnáctileté. Díky novele zákoníku práce platné od roku 2025 mohou mladí lidé získat první pracovní zkušenosti ještě před patnáctými narozeninami. Platí ale přísná omezení: pracovat smějí jen o hlavních prázdninách, pouze na lehkých pozicích a za podmínek, které neohrozí jejich zdraví ani vývoj. Co to v praxi znamená?
Brigády pro čtrnáctileté jsou povoleny výhradně v období hlavních školních prázdnin. Letos to v praxi znamená především dobu od 27. června do konce srpna, v některých školách podle konce vyučování i později v červnu. Pravidla se týkají mladistvých mladších 15 let nebo těch, kteří ještě neukončili povinnou školní docházku.
Rozhodující je, že nejmladší brigádníci mohou vykonávat jen lehké práce zařazené do první kategorie podle zákona o ochraně veřejného zdraví. Nesmí jít o činnosti, pro které stanovují podmínky jiné právní předpisy, ani o práci, která by pro dítě znamenala fyzickou či psychickou zátěž. Práce zároveň nesmí ohrožovat jeho zdraví, bezpečí nebo správný vývoj, jak na svém webu upozorňuje i ministerstvo školství.
Podle Svazu průmyslu a dopravy mohou mezi vhodné brigády patřit například pomoc v kavárnách, cukrárnách nebo malých obchodech, roznos letáků a propagačních materiálů, lehká práce z domova pro rodinné podniky či e-shopy, jednoduchá online administrativa, nenáročná výpomoc v zemědělství, například sběr ovoce, práce na zahradě nebo ve skleníku, případně pomoc při pořádání sportovních a kulturních akcí.
Některé další možnosti pak zmiňuje i ministerstvo práce: činnost táborového vedoucího, animátora, pomocná síla v pohostinství (nikoliv ale tam, kde dochází k převážnému prodeji alkoholických nápojů), práce ručního mytí vozidel, pomocné práce v administrativě (např. vyřizování korespondencí, plánování schůzek), práce v doručovatelství (doručování listovních zásilek a lehkých balíčků), obsluha kina a prodej vstupenek, správa sociálních médií a webů, překladatelství, soukromé doučování, uklízecí a pomocné práce v domácnostech, provádění průzkumů či grafika a výtvarnictví v multimédiích.
Naopak za nepřípustné resort označuje kupříkladu činnost obsluhy v nočním podniku nebo manuální práce takového charakteru, kdy je zřejmé, že může dojít k fyzickému či psychickému přetížení nezletilého. Zapovězené tak mají pro mladistvé zůstat už podle původního návrhu změn práce jako obráběč, slévač, modelář, dřevoobráběč, noční hlídač, zedník, dlaždič, sklář, třídič odpadů, ošetřovatel, švadlena či lakýrník, tedy zaměstnání z druhé až čtvrté kategorie.
Zaměstnavatel musí před nástupem dítěte splnit několik podmínek. Potřebuje písemný souhlas zákonného zástupce a musí na vlastní náklady zajistit lékařskou prohlídku, a to bez výjimky. Omezena je také pracovní doba: čtrnáctiletí mohou pracovat nejvýše sedm hodin denně a 35 hodin týdně, pouze mezi 6. a 20. hodinou.
Po čtyřech a půl hodinách práce musí následovat nejméně půlhodinová přestávka. Mezi směnami musí mít dítě alespoň 14 hodin odpočinku a v týdnu nejméně 48 hodin nepřetržitého volna. Právě tato pravidla mají zajistit, aby šlo skutečně jen o nenáročnou prázdninovou výpomoc, nikoli o práci, která by dítě přetěžovala.
Návrh na zavedení práce už od 14 let, s kterým přišla bývalá vláda Petra Fialy (ODS), původně vzbudil řadu kontroverzí, zaměstnavatelé se například obávali dalšího závalu administrativy, ministerstvo práce však poté uvedlo, že nabízení práce 14letým bude čistě dobrovolná záležitost. Ostře se pak proti myšlence postavila například i Legislativní rada vlády, která navrhovala z novely změnu vypustit a upozorňovala na možný rozpor s mezinárodními úmluvami.
„Umožnují-li výše uvedené mezinárodní dokumenty využít výjimky a připustit práci dětí mladších 15 let před ukončením povinné školní docházky, nesmí to škodit jejich tělesnému, duševnímu, morálnímu nebo společenskému vývoji ani ohrozit jejich vzdělávání. Výkon práce v pracovním poměru nebo na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr v rozsahu až 7 hodin denně a 35 hodin týdně, byť toliko o letních prázdninách, již zasáhne podle Legislativní rady vlády do časového i duševního prostoru dítěte nepřiměřeným způsobem,“ uvedla tehdy legislativní rada s tím, že návrh také nedostatečně ošetřuje vymezení prací, které mají mít možnost děti o letních brigádách zastávat.
