První důchodci pobírají zvýhodněnou předčasnou penzi. Co je třeba k jejímu získání

Do zvýhodněné předčasné penze, která se však pojí i s řadou přísných podmínek, vstoupili v Česku první důchodci. Deníku Echo24 to potvrdila Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ). Výhodou této novinky, která platí od letošního roku, je pouze poloviční krácení za vstup do důchodu před řádným penzijním věkem. Získat tuto výhodu však není zcela snadné, s nadsázkou řečeno se to může podařit pouze těm největším „pracantům“. Nejde totiž jen o to získat značně dlouhou dobu pojištění, ale i o to, které doby se do novinky mohou počítat.

Změnu od ledna zavedla penzijní reforma bývalé vlády. „Takové případy jsou již přiznány,“ uvedla pro deník Echo24 sociální správa s tím, že konkrétní počty případů neeviduje. „V případě uplatněné žádosti o předčasný starobní důchod se automaticky při přiznání důchodu posuzuje, zda žadatel nemá nárok na poloviční krácení za předčasnost – pokud jsou splněny veškeré zákonné podmínky, výše důchodu je stanovena s polovičním krácením. S významnými komplikacemi při zápočtu dob pojištění se ČSSZ zatím nesetkala,“ dodalo tiskové oddělení ČSSZ.

Mezi prvními tak dostali možnost využít méně krácené předčasné penze některé ročníky ze šedesátých let. Cesta k ní však není zrovna jednoduchá, žádat o ni mohou pouze lidé, kteří mají „odpracováno“ 45 let. Do této doby pojištění se přitom řada věcí nedá započíst, včetně těch, které platí pro běžný předčasný důchod. Na druhou stranu platí, že je možné si některé doby pojištění zpětně uhradit. Kdo podmínky splní, může získat předčasnou penzi jen s polovičním krácením.

Penzijní reforma bývalé vlády se dotkla předčasných penzí i v dalších ohledech, mezi prvními zkrátila lhůtu, v které lze odejít do předčasné penze jako takové. Zatímco dříve to bylo možné až o pět let dříve, nyní mohou lidé odejít do penze nejdříve tři roky před řádným termínem starobního důchodu. Pořád však kromě vybraných profesí platí, že je předčasná penze zatížená krácením. A od penzijní reformy dokonce vyšším, než před rokem 2024. Nově se pak také nevalorizuje její zásluhová část až do doby, než lidé dosáhnou řádného důchodového věku. Běžná předčasná penze se tedy nově krátí o 1,5 % výpočtového základu za každých 90 dní, o které člověk do penze odejde dříve.

U polovičního krácení je situace výrazně jiná i oproti původním pravidlům před reformou. Jde o 0,75 % za každých 90 dní dřívějšího odchodu. Vzhledem k tomu, že při dřívějším odchodu o roky může krácení dosahovat i několika tisíc měsíčně, poloviční snížení může znamenat značný nárůst předčasné penze. Nižší krácení je pak dokonce nižší, než u původních mírnějších pravidel před reformou penzí. Tehdy docházelo v prvním roce ke krácení o 0,9 %, ve druhém o 1,2 % a ve třetím o 1,5 %.

Novinka má však specifické podmínky, tedy dosáhnout potřebných 45 odpracovaných let není to samé, jako u běžného předčasného či řádného důchodu. A tak i když může mít člověk pro účely řádné penze klidně i více než 45 započítaných let, pro zvýhodněný předčasný důchod to nemusí platit.

Zatímco v případě běžné předčasné penze lze do potřebné doby pojištění zahrnout kupříkladu studium, v případě této novinky je situace jiná. „Do doby pojištění 45 let se započítává pouze výdělečná činnost a náhradní doby pojištění, které jsou spojeny s fyzickou aktivitou: péče o dítě, péče o závislou osobu a základní vojenská služba,“ uvádí na svém webu Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ). „Do doby pojištění 45 let se tak nezapočítává například doba vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání, pobírání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, pobírání dávek nemocenského pojištění po skončení zaměstnání nebo doba jakéhokoliv studia,“ specifikuje ČSSZ. Výjimku tvoří doba učení (učební poměr) před 1. 9. 1984, do kdy se pro účely pojištění počítá jako zaměstnání.

V případě chybějící doby pojištění pak zůstává ještě jedna možnost a to si skrze dobrovolné důchodové pojištění například chybějící měsíce doplatit, v některých případech jdou chybějící období pojistit i zpětně před tím, než člověk vstoupí do samotného důchodu.

S odchodem do předčasného důchodu platí mimo jiné také omezení výdělečné činnosti, do dosažení řádného důchodového věku není možné ve větším rozsahu pracovat, jinak dojde k pozastavení důchodu a vykáže se přeplatek na důchodu za dobu, kdy člověk pracoval. Možný je tak pouze omezený přivýdělek, který nezaloží povinnost uhradit důchodové pojištění.