Volkswagen čelí nespokojenosti zaměstnanců, důvěra ve vedení klesá

Šéf automobilového koncernu Volkswagen Oliver Blume chce dál pokračovat v úsporných opatřeních. Na setkání se zaměstnanci ve Wolfsburgu se ale jeho nový apel na větší efektivitu setkal u zaměstnanců s výraznými výhradami. Interní průzkum ukazuje, že důvěra ve vedení společnosti v poslední době znatelně klesla, informuje agentura DPA.

Podle šéfa podniku má VW výrobky a špičkové technologie, po kterých je poptávka. Teď jde o to, zvýšit produktivitu a zjednodušit procesy, řekl Blume. Jen hospodářsky silná firma může nabízet jistotu zaměstnání, dodal.

Předsedkyně zaměstnanecké závodní rady Daniela Cavallová ale uvedla, že v zaměstnancích zanechalo hluboké stopy zrušení garance pracovních míst a fakt, že společnost nevyloučila možné zavírání některých německých závodů. „Důvěra ve vedení společnosti výrazně utrpěla,“ sdělila Cavallová podle DPA v interním příspěvku podnikové rady.

Cavallová na setkání také představila aktuální průzkum, který mezi zaměstnanci provedla celopodniková rada. Vyplývá z něj, že pouze 16 procent zaměstnanců VW věří, že pro představenstvo jsou ekonomická efektivita a zajištění pracovních míst stejně důležité. V roce 2021 tomu ještě věřilo téměř 40 procent firemních pracovníků.

Volkswagen, jehož součástí je i česká Škoda Auto, se potýká s americkými dovozními cly, sílící konkurenci z Číny i s novými domácími předpisy zaměřenými na urychlení přechodu na elektromobily. Vedení firmy a odborový svaz IG Metall se proto na konci prosince 2024 dohodly na restrukturalizačním programu, který do roku 2030 v Německu počítá s rušením 35.000 pracovních míst. Na oplátku VW znovu zavedl dříve zrušenou záruku garance pracovních míst a prodloužil ji do roku 2030.